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Headhunting, Blog, Karriere
Archive: Headhunter- und Karriere-Blog 

BLOG ARCHIVE 2007 Q4

Blog Karriere, Headhunter, Personalberater, Executive Search Consultants

ARCHIV - Helping Headhunters-Blog und Kommentare rund um Coaching, Karriere, Executive Search Consultants, Headhunter, Personalberater sowie Personalsuche.


Zwei Tipps zum Headhunter-Kontakt; exclusiv für hochqualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte: - Bei consultants.de CV und Qualifikationsprofil für Headhunter und Personalentscheider veröffentlichen
- Karriere-Netzwerk erweitern: Headhunter Adressen bestellen - Karriere-Chancen im Direkt-Kontakt mit Headhuntern.


Finanzkrise: Steigen Boni für Banker trotzdem? 07Q4

Die amerikanischen Investmentbanken Goldman Sachs, Lehman Brothers, Morgan Stanley und Bear Stearns haben die Bonuszahlungen an Mitarbeiter in 2007 um 14 % erhöht und schütteten insgesamt etwa 50 Billionen US $ aus.
Lesen Sie mehr unter Kreditkrise: Steigen Boni für Banker weiter?

Im Blickpunkt: Einkommen von Führungskräften 07Q4

Eine bessere Welt hängt wesentlich davon ab, wie die Einkommen verteilt sind. Rechtzeitig zu Weihnachten, unser Diskussionsbeitrag zu ethisch gerechtfertigten Einkommen von Führungskräften, von Freiberuflern sowie von Gewinnen der Unternehmen.
Lesen Sie mehr unter ethisch saubere Einkommen


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Karriereknick: Vom Arbeitgeber ausgehende Kündigung 07Q4

Besteht die Möglichkeit einer von Ihrem Arbeitgeber ausgehenden Trennung, sollten Sie rechtzeitig aktiv werden und Ihre Möglichkeiten ausloten.
Lesen Sie mehr unter Trennung durch Arbeitgeberseite

Geld: Was TOP-Führungskräfte verdienen 07Q4

Laut einer Studie von Kienbaum verdienen Führungskräfte in Deutschland zwischen 40-500 K per anno. Wer sein Gehalt optimieren will, ist gut beraten, sich zu informieren, geschickt zu verhandeln und notfalls den Arbeitgeber zu wechseln.
Lesen Sie mehr unter Einkommen der Führungskräfte

Headhunting: Carl Icahn fordert Aufspaltung von Motorola 07Q4

Der Investor Carl Icahn fordert eine Aufspaltung von Motorola. Der Wechsel an der Spitze des amerikanischen Telekom-Ausrüsters sei überfällig gewesen, würde aber noch lange nicht ausreichen.
Lesen Sie mehr unter Aktionärsaktivist Carl Icahn

Führungskräftebeurteilung: Anonym dem Chef die Meinung geigen 07Q4

360-Grad-Audit, 360-Grad-Review, Multisource-Assessment oder 360-Grad-Beurteilung - wem nutzt dieses Verfahren der Eignungsdiagnostik und Leistungsbeurteilung von Führungskräften?
Lesen Sie mehr unter Führungskräftebeurteilung mit 360-Grad-Review

Headhunting: Wer zahlt Headhunter-Honorare 07Q4

Wer bezahlt das Headhunter-Honorar? Das Unternehmen oder der Bewerber? Und wie ist das, wenn ich als Bewerber einen Headhunter kontaktiere?
Lesen Sie mehr unter Headhunter-Honorare

Neid-Diskussion: Abfindung von Vorständen 07Q4

Die große Koalition nimmt sich wieder mal die sogenannten "Besserverdienenden" vor, konkret die Spitzenverdiener. Diesmal geht es um Abfindungen - wieder nur Schattenboxen, oder steckt doch mehr dahinter?
Lesen Sie mehr unter Abfindung von Vorständen

Headhunting: Sind weibliche Führungskräfte effektiver? 07Q4

Jetzt ist es amtlich: Weibliche Teamleiterinnen schaffen mehr als männliche, obwohl letztere durchschnittlich acht Stunden pro Woche mehr arbeiten.
Lesen Sie mehr unter weibliche Führungskräfte effektiver?

Headhunting: Goldmann Sachs - Kaderschmiede für Banker 07Q4

Wer in der amerikanischen Finanzwelt Karriere machen will, sollte bei Goldmann Sachs, der Kaderschmiede der Wallstreet, ins Berufsleben einsteigen. Der Weg der Erfolgreichen an die Schaltstellen der Finanzindustrie ist vorgezeichnet.
Lesen Sie mehr unter Kaderschmiede Goldmann Sachs

Internationalisierung: Global Board - internationalere TOP-Gremien gefordert 07Q4

Eine globalisierte Wirtschaft erfordert internationale Köpfe in den TOP-Führungsebenen. Internationalisierung von Management und Aufsichtsgremien ist angesagt.
Lesen Sie mehr unter Global Board - internationale TOP-Gremien

Managermacht: Macht Macht sexy oder einsam? 07Q4

Manager und Medien, TOP-Politiker und Journalisten gehen immer wieder Verbindungen ein. Für manche stellt sich die Frage "macht Macht sexy oder einsam?".
Lesen Sie mehr unter Macht Macht sexy oder einsam?

Headhunting: Medizintechnik als Jobmotor 07Q4

Deutsche Medizintechnik-Hersteller glänzen als Jobmotor, dank Innovationskraft und hoher Wachstumsraten.
Lesen Sie mehr unter Jobmotor Medizintechnik

Frauendomäne: Marketing und Personal 07Q4

Das weltweit agierende Headhunting-Unternehmen Heidrick & Struggles, Hamburg untersuchte die Lebensläufe von 6000 weiblichen Führungskräften in Deutschland.
Lesen Sie mehr unter Frauendomänen in Deutschland

Headhunting: TOP-Manager verlassen WestLB 07Q4

Die massive Kündigungswelle von TOP-Managern der zweiten Führungsebene der WestLB macht die prekäre Lage der Düsseldorfer Bank offenbar.
Lesen Sie mehr unter TOP-Manager verlassen WestLB

Headhunting: RWE-Chef Großmann lockt Vahrenholt 07Q4

Varenholt soll, wenn es nach dem Willen von Großmann geht, bei RWE die Sparte für erneuerbare Energien voranbringen. Varenholt soll zwar zum Jahreswechsel bei Repower Systems in den Aufsichtsrat "vorrücken", was aber faktisch ein Abstellgleis wäre.
Lesen Sie mehr unter Vahrenholt wird RWE-Vorstand

Headhunting: T-Systems sucht Personalleiter 07Q4

Die Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom soll einem Bericht der FTD zufolge einen neuen Personalleiter suchen. Die Position soll von außen besetzt werden.
Lesen Sie mehr unter Telekom: T-Systems sucht Personalleiter

Kreditkrise: Abschreibungbedarf bei Citigroup - Prince gibt auf 07Q4

Die Citigroup hat erneuten Abschreibungbedarf. Die weltgrößte Bank muss bis zu elf weitere Milliarden Dollar abschreiben, nachdem vor wenigen Wochen bereits Wertberichtigungen in Höhe von 6 Milliarden Dollar vorgenommen wurden.
Lesen Sie mehr unter Citigroup: Prince gibt auf

Headhunting: Blessing wird neuer Chef der Commerzbank 07Q4

Das Rennen um die Nachfolge von Klaus-Peter Müller, dem Vorstandsvorsitzenden der Commerzbank ist gelaufen: Mit der Hauptversammlung im kommenden Jahr soll Blessing Vorstandsvorsitzender der Commerzbank werden.
Lesen Sie mehr unter Commerzbank: Blessing neuer Chef

Headhunting: Recruiting-Seminar bei Roland Berger 07Q4

Roland Berger Strategy Consultants, eine der weltweit bekannten und reputierten Unternehmensberatungen veranstaltet vom 29.11. bis zum 01.12.2007 einen Recruiting-Workshop für Chemiker und Ingenieure.
Lesen Sie mehr unter Recruiting-Event bei Roland Berger

Chefsessel-Report: Reorganisation bei Repower Systems 07Q4

Nachdem der indische Windanlagenbauer Suzlon in der ersten Jahreshälfte den Bieterkampf um die deutsche Repower gewonnen hat, übernimmt der neue Mehrheitsaktionär nun auch operativ das Ruder und reorganisiert die Führungsebene von Repower Systems.
Lesen Sie mehr unter Chefsesselwechsel und Reorganisation bei Repower Systems

Chefsessel-Report: neuer Chefinformatiker bei O2 07Q4

Der Mobilfunker O2 steckt in einer Krise, die auch durch fehlerhafte Prozesse in der Informationstechnik verursacht sein soll. Der Chefinformatiker Alexander Röder verlässt nun das Unternehmen.
Lesen Sie mehr unter Chefinformatiker bei O2

Manager auf Zeit: Interim-Manager sind stark gefragt 07Q4

Immer häufiger heuern Unternehmen Interimsmanager an: Eine Studie der Dachgesellschaft Deutscher Interim Manager (DDIM) in Kooperation mit der Universität Eichstätt-Ingolstadt beleuchtet die Branche.
Lesen Sie mehr unter InterimsManager stark gefragt

Finanzkrise: Wachstumsbremse und Risiken für Aufschwung? 07Q3

Die Turbulenzen an den Finanzmärkten stellen nach Einschätzung der EU-Kommission besondere Risiken für den Aufschwung in Europa dar. Alle Prognosen, also auch diese Einschätzung, seien derzeit besonders mit Unsicherheit behaftet, da nicht absehbar sei, wie lange die Spannungen an den Kreditmärkten noch anhielten.
Lesen Sie mehr unter Geänderte Personalplanung wegen Finanzkrise?

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2008/Q4: 12 Artikel im Karriere-Blog 2008/Q3: 13 Artikel im Karriere-Blog 2008/Q2: 09 Artikel im Karriere-Blog 2008/Q1: 10 Artikel im Karriere-Blog
2007/Q4 24 Artikel im Karriere-Blog

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