Restrukturierung: GPC Biotech in Martinsried vor Restrukturierung 08Q1

GPC Biotech AG, eines der Vorzeigeunternehmen im Biotech-Kompetenzzentrum in Martinsried bei München muss Kosten reduzieren. Biotech baut hochqualifizierte Spezialisten ab und verschlankt das TOP-Management.
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Energy-Coaching: Unternehmen, Teams und Manager gewinnen Energie 08Q1

Ausbeutung von Ressourcen scheint zum menschlichen System zu gehören: Wir zerstören unsere Lebensgrundlage, um wertvolle Rohstoffe zu gewinnen und aus der Erde zu holen. Da passt es nur zu gut ins Bild, dass in vielen Unternehmen Raubbau am Personal betrieben wird.
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Übernahme: Flexibilität gefordert 08Q1

Manfred Wennemer, der Vorstandsvorsitzende von Conti hat gut lachen, kann er doch für das Jahr 2007 Rekordergebnisse präsentieren. Neben guten Zahlen ist einer seiner Erfolge die Übernahme von VDO Siemens durch Continental im Sommer 2007.
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Integrationsstrategie: Fluktuation nach Mergern und Fusionen 08Q1

Post-Merger-Integration, Fusions-Strategie und Integrations-Strategie sind das Stichwort, um nach Firmen-Übernahmen, Mergern und Fusionen unerwünschte Abwanderung guter Mitarbeiter zu verhindern.
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Headhunting: Headhunter profitieren von Fusionen 08Q1

Fusionen prägen oft die weitere berufliche Laufbahn und Karriere der Führungskräfte bis hinauf zu den TOP-Managern. Headhunter gehören in jedem Fall zu den Gewinnern von Fusionen, denn diese bringen meist ein Stühlerücken der Chefsessel mit sich.
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Personalmanager: Vorbehalte gegen Diversity-Programme 08Q1

Rund zwei Drittel der Personalmanager deutscher Großkonzerne haben laut einer Umfrage der Personalberatung Egon Zehnder International Vorbehalte gegen Diversity-Programme, die eine Förderung von Frauen und Minderheiten zum Ziel haben.
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Gleichbehandlungsgesetz: Diskriminierung bei R+V-Versicherung? 08Q1

Die Süddeutsche berichtet über einen Fall von angeblicher Diskriminierung: R+V-Versicherung auf 500.000 Euro Schadenersatz verklagt; erstmals droht damit einem Unternehmen eine wirklich hohe Strafe wegen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
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Managerhaftung: TOP-Manager wegen Korruption vor Gericht 08Q1

Managerhaftung wegen Untreue, Betrug, Bestechlichkeit, Korruption, schwarzen Kassen, Lustreisen oder Steuerhinterziehung ist kein Modethema. Immer häufiger werdenden Straf- und Zivilprozesse gegen ausgeschiedene TOP-Manager geführt.
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Trauma Mobbing: Hilfe für Mobbing-Opfer 08Q1

Was tun bei Mobbing? Wer wird gemobbt: Frauen oder Männer, ältere oder jüngere oder gar neue Kollegen, etwa Chefs? Was ist Mobbing?
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Nachfolgeregelung: Muss Warsteiner Abfindung zahlen? 08Q1

Die Geschichte kenne ich gut: Tochter tritt ins Unternehmen ein und der bis dahin erfolgreiche und geschätzte Generalbevollmächtigte, wird kurze Zeit später geschasst.
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2008/Q4: 12 Artikel im Karriere-Blog	2008/Q3: 13 Artikel im Karriere-Blog	2008/Q2: 09 Artikel im Karriere-Blog	2008/Q1: 10 Artikel im Karriere-Blog
2007/Q4 24 Artikel im Karriere-Blog

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