|
Headhunter-Blog: Standorte
WICHTIGE HEADHUNTER
Standorte und Büroanschriften von Headhuntern nicht nur in großen Metropolen
Viele Bewerber und Personalentscheider in Unternehmen fragen uns nach Headhuntern in Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg oder nach Headhuntern in München. Was sie dabei übersehen: Viele Spezialisten sind in kleineren Orten ansässig.
Zwei Tipps zum Headhunter-Kontakt; exclusiv für hochqualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte:
- Bei consultants.de CV und Qualifikationsprofil für Headhunter und Personalentscheider veröffentlichen
- Karriere-Netzwerk erweitern: Headhunter Adressen bestellen - Karriere-Chancen im Direkt-Kontakt mit Headhuntern.
Bewerber und Unternehmen suchen Headhunter meist in den großen Metropolen
Mit der Begrenzung auf die großen Städte und Metropolen verschenken Bewerber, die Headhunter direkt kontaktieren wollen, ein enormes Potential: Was oft zu wenig bedacht wird: Sehr viele kleinere und spezialisierte Headhunter haben ihren Standort nicht in den großen Städten und Metropolen. Ihr Büro ist entweder im eigenen Haus oder in der nächstgelegenen kleineren oder mittleren Stadt. Diese Headhunter haben ihren Focus auf ganz bestimmte oft sehr eng abgegrenzte Branchen, z.B. die Kunstoff- und Verpackungsindustrie, oder Papier und Kartonagen. Daher sind diese Spezialisten mit die wichtigsten Ansprechpartner in Sachen Karriereplanung und beruflicher Veränderung. Für diese Spezialisten unter den Headhuntern ist es unbedeutend eine wohlklingende Geschäftsanschrift in München oder Frankfurt, Berlin, Hamburg oder Düsseldorf auf dem Briefbogen vorweisen zu können. Man kennt sie eben oder man kennt sie nicht. Entscheidend aus Sicht des Headhunters ist ohnehin, wen er kennt.
Kleinere Spezialisten nehmen sich oft mehr Zeit für qualifizierte Bewerber
Es besteht die ernstzunehmende Möglichkeit, dass selbst der wirklich hochqualifizierte Bewerber in den großen renommierten Headhunter-Companies nicht als solcher wahrgenommen wird, sondern als Nummer in der Datenbank verstaubt. Das wird bei den kleinen Spezialisten sicher so nicht passieren. Hier spricht man eben mit dem Inhaber und nicht mit der Research-Abteilung. Diese kleinen Spezialisten sind viel eher bereit, dem anrufenden Bewerber ein qualifiziertes Feedback zu geben: In einem tiefgehenden Frage-Antwort Spiel wird dem aufmerksamen Bewerber schnell klar, wie der Headhunter seine Stärken und seinen Qualifikationsbedarf einschätzt.
Mit einer qualifizierten Headhunter-Adressenliste wird es Ihnen gelingen nicht nur zu Headhuntern in Stuttgart, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg oder Düsseldorf gezielt Kontakt aufzunehmen, sondern auch wertvolle Kontakte zu kleineren aber gerade deswegen wichtigen Headhuntern in der Provinz aufzunehmen.
Nützliche Buchtipps zu Headhuntern und Executive Search-Companies
Auch in Köln gibt es renommierte Headhunting-Companies. Fast jeder vermutet die aber in Düdo ;-)
Karriere-Blog, Coaching-Blog, Headhunter- und Personalberater-Blog
Headhunterliste gleich hier bestellen und Headhunter direkt kontaktieren
Kommentar schreiben
Zur Startseite des Karriere- und Coaching-Blog.
Coaching-Blog, Karriere-Blog, Headhunting-Blog, Personalberatung-Blog, Executive-Search-Blog,
Direct-Search-Blog und Direktansprache-Blog für TOP-Manager und High Potentials.
Oder einfach gleich hier weitersurfen:
|
