|
Headhunter-Blog: Kontaktaufnahme zu Headhuntern
KONTAKTAUFNAHME HEADHUNTER
Mit Adressenlisten direkt zu Headhuntern Kontakt aufnehmen
Adressenlisten ermöglichen Ihnen sofort Direktkontakt zu den wichtigen Headhuntern aufzunehmen. Als TOP - Fach-und Führungskraft sind Sie in Ihrem Metier absolut fit. Sie verwenden ihre Zeit und Energie hervorragende Leistungen bringen und sich laufend weiterzubilden. Da bleibt die Pflege des Karrierenetzwerks oft genug auf der Strecke. Im Bedarfsfall benötigen Sie dann schnell, am besten sofort, direkten Kontakt zu Headhuntern.
Zwei Tipps zum Headhunter-Kontakt; exclusiv für hochqualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte:
- Bei consultants.de CV und Qualifikationsprofil für Headhunter und Personalentscheider veröffentlichen
- Karriere-Netzwerk erweitern: Headhunter Adressen bestellen - Karriere-Chancen im Direkt-Kontakt mit Headhuntern.
Sofort Direktkontakt zu den wichtigen Headhuntern
Wen wundert es, dass gleich nach der 60-80 Stunden-Woche, die in herausfordernden Führungspositionen für karriereorientierte Führungskräfte heutzutage einfach selbstverständlich ist, Familie und Freizeitgestaltung mit den Kindern, mit Freunden und Bekannten an zweiter Stelle kommt. Alles andere wäre nur schwer vermittelbar. Dabei kann es jeden zu jeder Zeit treffen, oft vollkommen überraschend oder mit nur sehr kurzer Vorwarnzeit: Kündigung trotz hervorragender Leistungen. Standortverlagerung, Umstrukturierung, Post-Merger-Integration sind Stichworte, die dazu in der Presse immer wieder auftauchen und für Allgemeine Verunsicherung sorgen. Sie schieben das dann beiseite: "Ach mir wird schon nichts passieren, ich sitze fest im Sattel...".
Selbst Vorstände können jederzeit ihren Job verlieren
Heutzutage kann jeder, selbst erfolgreiche Vorstände, jederzeit vollkommen unerwartet seinen Job verlieren, oder sind Sie sich wirklich sicher, dass Ihrem Vorstand eine Rendite von 12 Prozent ausreicht. Oder können Sie sicher ausschließen, dass Ihre ertragreiche Sparte nicht doch an den Wettbewerb verkauft wird, damit Ihr Konzern in neue Geschäftsfelder einsteigen kann. Selbst der Vorstand des Continental-Konzerns, Manfred Wennemer war sich noch im 1. Halbjahr vollkommen sicher, dass er mit der Übernahme von VDO seine Position bei Conti langfristig gesichert hat. Jetzt, nur wenige Wochen später, nach der fast feindlichen Übernahme von Conti durch Schäffler sieht das anders aus: Der große Verlierer ist Conti-Chef Wennemer. Er hat seinen Rücktritt angekündigt und sieht sich in der misslichen Lage der unfreiwilligen Neuorientierung.
In entscheidenden Situationen schnell und zielsicher direkt zu Headhuntern Kontakt aufnehmen kann für Ihren weiteren Berufweg entscheidend sein. Es macht eben doch einen Unterschied, ob eine Spitzenführungskraft aus ungekündigter Position wechselt, und im Gesprach mit dem Headhunter sagen kann "ich bin erfolgreicher Vorstand der XY-Autozuliefer AG" oder ob er sagen muss "bis vor 8 Monaten war ich Vorstand der XY-Autozuliefer AG"
Nützliche Buchtipps zu Headhuntern und Executive Search-Companies
Executive Search: Aufbau von Vertrauen Die Autorin Katharina C. Toth gibt Einblick in die Prozesse eines Personalberatungsunternehmens und widmet sich der Beziehung zwischen Berater und Klient auf Grundlage der Principal-Agent Theorie. Sie identifiziert Maßnahmen, die es Beratern ermöglichen, Unsicherheiten auf Kundenseite abzubauen
Karrierestrategie Headhunter! Sich zu bewerben ist mühsam - viel mehr Spaß macht es, umworben zu werden. Der Headhunter ist wechselwilligen Arbeitnehmern daher hoch willkommen. Doch was tun, wenn der erhoffte Anruf des Headhunters ausbleibt? Wie macht man Headhunter im Recruiting-Dschungel auf sich aufmerksam? Insider-Informationen dazu bieten die Personalberater Silke Strauß und Dr. Rainald Krumpa.
Sehr empfehlenswert: Direkt-Kontakt zu Headhuntern mit Adressenlisten
Karriere-Blog, Coaching-Blog, Headhunter- und Personalberater-Blog
Headhunterliste gleich hier bestellen und Headhunter direkt kontaktieren
Kommentar schreiben
Zur Startseite des Karriere- und Coaching-Blog.
Coaching-Blog, Karriere-Blog, Headhunting-Blog, Personalberatung-Blog, Executive-Search-Blog,
Direct-Search-Blog und Direktansprache-Blog für TOP-Manager und High Potentials.
Oder einfach gleich hier weitersurfen:
|
