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Headhunter-Blog: Jobmotor Medizintechnik
MEDIZINTECHNIK: SPEZIALISTEN GESUCHT
Medizintechnik erweist sich als Jobmotor
Deutsche Medizintechnik-Hersteller suchen fieberhaft Spezialisten und glänzen als Jobmotor, dank Innovationskraft und hoher Wachstumsraten.
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7000 Stellen für hochqualifizierte Bewerber
In diesem Jahr werden die etwa 1200 Betriebe der Medizintechnik-Branche mit mehr als 20 Beschäftigten die Zahl ihrer Mitarbeiter nach einer Prognose des Branchenverbandes Spectaris um über 8 Prozent auf etwa 95000 steigern. Dies entspricht einem Plus von gut 7000 Stellen für ganz überwiegend hochqualifizierte Bewerber. Gesucht werden sowohl hochqualifizierte Spezialisten, Fach- und Führungskräfte als auch Absolventen und Berufseinsteiger mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
Innovationskraft und hohe Wachstumsraten
Die deutsche Medizintechnik glänzt seit Jahren dank ihrer Innovationskraft mit hohen Wachstumsraten. Etwa zwei Drittel der Produktion geht in den Export. Deutschland ist hinter den USA der zweitgrößte Exporteur von Medizinprodukten weltweit. Allerdings macht die anhaltende Dollarschwäche in diesem Jahr auch der Medizintechnik zu schaffen. Das Wachstum im Ausland liegt mit 7% in diesem Jahr vergleichweise niedrig, verglichen mit glanzvollen zweistelligen Zuwachsraten, die die Medizintechnik-Branche in den vergangenen Jahren vergangenen Jahren stolz präsentieren konnte.
Branche zeichnet rosige Zukunft
Derzeit profitiert die Branche im Inland nach Jahren der Stagnation vom Nachholbedarf vieler Krankenhäuser. Diese sind gezwungen in modernste Technologie zu investieren, um den Anschluss nicht zu verpassen. Auch aufgrund der Altersstruktur der Bevölkerung ist die Medizintechnik-Branche für die Zukunft optimistisch. Im kommenden Jahr rechnet man mit einem Wachstum von 8 %. Der Jobmotor Medizintechnik sollte also weiter gut laufen.
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