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Headhunter-Blog: Repower - neuer Vorstand
REPOWER SYSTEMS
Reorganisation bei Repower Systems
Nachdem der indische Windanlagenbauer Suzlon in der ersten Jahreshälfte den Bieterkampf um die deutsche Repower gewonnen hat, übernimmt der neue Mehrheitsaktionär nun auch operativ das Ruder und reorganisiert die Führungsebene von Repower Systems. Headhunter und Personalberater im Direct Search sind in den Startlöchern und versuchen bei Suzlon zu akquirieren.
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Strategiewechsel nach Sesselwechsel?
Suzlon möchte mit Hilfe von Repower von den TOP 5 unter die TOP 3 der Windanlagenbauer weltweit aufrücken. Kurz nach der Übernahme verlautbarte Tulsi Tanti, Chef von Suzlon, dass für Suzlon und Repower eine Zwei-Marken-Strategie verfolgt werden solle und die Marke Repower erhalten bleibe. Das an der deutschen Börse gelistete Unternehmen Repower solle weiterhin mit einer hohen Handlungsfreiheit des Vorstands geführt werden. Weiter lobte Tanti den Standort Deutschland in wärmsten Worten: "In Deutschland finden sich extrem gut ausgebildete und erfahrene Windenergieexperten. Auf diese Experten ist Suzlon angewiesen, ... Löhne sind nicht wichtig, die Kompetenz ist wichtig. Unsere Investitionen in Deutschland sind jeden Cent wert."
Am Freitag bestellt nun der Suzlon Aufsichtsrat den Suzlon-Manager Per Hornung Pedersen zum neuen Vorstandsvorsitzenden von Repower. Per Hornung Pedersen ersetzt damit Fritz Varenholdt, der Ende des Jahres in den Aufsichtsrat wechselt. Per Hornung Pedersen war bislang Chef der dänischen Suzlon-Tochter, der Suzlon Energy. Weitere Umbesetzungen - auch mit Hilfe von Headhuntern und Personalberatern im Direct Search - sind wahrscheinlich.
Wechsel von Vahrenholt absehbar?
Fritz Vahrenholt rückt ab kommendem Jahr in den Aufsichtsrat vor. Aus unserer Sicht bleibt abzuwarten wie lange er dort verbleiben wird. Möglicherweise nur so lange bis sein Nachfolger als Vorstand fest im Sattel sitzen wird.
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